คำศัพท์ภาษาอังกฤษ แผนกบุคคล HR ฝึกอบรมและพัฒนาทรัพยากรบุคคล Training Development

• action learning การเรียนรู้แบบลงมือทำ
• action plan การจัดทำแผนปฏิบัติการ
• action research วิจัยเชิงปฏิบัติการ
• activities กำหนดกิจกรรม
• aptiude test การทดสอบความถนัด
• assess effectiveness of training การประเมินประสิทธิภาพของการฝึกอบรม
• assessment centers ศูนย์ประเมินความรู้
• attitude surveys การสำรวจทัศนคติ
• basic skills training การฝึกอบรมทักษะเบื้องต้น
• belief ความเชื่อถือ
• best practices บทเรียนที่ดีที่สุด
• bloc training โครงสร้างการฝึกอบรมและพัฒนา
• body of knowledge องค์ความรู้
• career development การพัฒนาอาชีพ
• career management การบริหารสายอาชีพ
• career path สายความก้าวหน้าในอาชีพ
• career stages ลำดับขั้นของอาชีพ
• cluster learning กลุ่มความรู้ของแต่ละกลุ่มธุรกิจหรือแต่ละบริษัท
• coaching การสอนงาน
• competency – based hr model การบริหารทรัพยากรบุคคลตามโมเดลความสามารถ
• concept แนวคิด
• conduct training การจัดหลักสูตรฝึกอบรม
• continuing education การศึกษาต่อเนื่อง
• continuous improvement การปรับปรุงอย่างต่อเนื่อง
• corporate image การสร้างภาพพจน์เพื่อการบริการที่ดี
• corporate level ระดับธุรกิจหรือองค์กร
• creating การสร้างความรู้
• critical issues ประเด็นวิกฤต
• cross – training การฝึกอบรมข้ามหน้าที่การงาน
• csp : career & succession planing การวางแผนอาชีพและแผนสืบทอดตำแหน่ง
• cycle counting เข้าใจในวงจรการนับ
• delivery หากใช้ในงาน HRD หมายถึง การดำเนินการฝึกอบรม
• design and developing การออกแบบและพัฒนาหลักสูตร
• design training การออกแบบหลักสูตรฝึกอบรม
• employee development การพัฒนาพนักงาน
• evaluation & follow up การประเมินและติดตามผล
• expert เชี่ยวชาญ
• focus group กลุ่มโฟกัส
• follow up การติดตามผล
• functional มิติหน้าที่ความรับผิดชอบ
• gaps ช่องว่างฺ
• hrd indicators ดัชนีวัดความสำเร็จด้าน
• hrd master plan แผนหลัก HRD
• hrd needs ความจำเป็นในการพัฒนาทรัพยากรบุคคล
• human resource development การฝึกอบรมและพัฒนา
• ic value การวัดมูลค่าทุนทางปัญญา
• implementing การปฏบัติ
• improving การปรับปรุง
• in- house training การจัดหลักสูตรฝึกอบรมในกิจการ
• individual development การพัฒนารายบุคคล